Sèjousi, konpetisyon an nan chak endistri se feròs, ki gen ladan endistri a lesiv. Ki jan yo jwenn yon fason ki an sante, òganize, ak dirab yo devlope nan konpetisyon an feròs? Ann gade nan sa H World Group Limited te pataje nan "Premye Somè Devlopman ak Koperasyon endistri Akomodasyon Lwès la ak Fifth Hotel & Shop Plus Washing Forum (Chengdu)."
Kòm yon antrepriz chèn otèl dirijan nan Lachin, H World Group Limited posede anpil otèl chèn mak tankou Hi Inn, Elan Hotel, HanTing Hotel, JI Hotel, Starway Hotel, Crystal Orange Hotel ak opere plis pase 10,000 otèl atravè lemond. Lè sa a, ki sa H World Group Limited te fè lè yo te fè fas a konpetisyon feròs nan mache lesiv?
H World Group Limited te kòmanse fè pwojè santralizasyon lave a nan 2022. By virtue of "weeding out" ak "nourir ekselans", H World Group Limited entegre resous nan plant la lesiv.
❑ Rale
Antrepwiz dirijan yo nan chèn nan konpayi H mond Gwoup lesiv fòmile kèk estanda kontwòl kontab. Ti faktori lave ak gaye yo konsantre. Faktori lave ki pa satisfè estanda ak nòm yo ta dwe elimine grasa odit twazyèm pati. Travay sa a ka di se premye moun ki louvri operasyon estanda ak normatif endistri lesiv la. Apre odit ak anpil atansyon pa twazyèm pati, kantite konpayi lesiv yo te redwi soti nan plis pase 1,800 a 700.
❑ Ankouraje Ekselans
Sa yo rele excellence nurturing estandadize operasyon ak jesyon biznis lesiv H World Group la epi amelyore efikasite travay atravè etablisman estanda ak pratik twal fin blan entelijan pa H World Group Limited. Sèvi ak estanda operasyon an pou dedwi estanda lave an bak epi sèvi ak estanda lave pou dedwi estanda pwodwi an bak ka kontribye nan reyalize inite mityèl otèl la akfounisè sèvis lesivak pwomosyon plant lave twal fin blan otèl la pote soti nan pi wo estanda, ak plis sèvis lave estanda. Li ede otèl la amelyore eksperyans aranjman kliyan an.
Ki kalite chanjman yo te pote nan otèl yo ak founisè sèvis lesiv yo pa metòd ki pi wo a "sake soti" ak "nouri ekselans"? Nou pral kontinye pataje yo avèk ou nan pwochen atik la.
Tan poste: Jan-14-2025